在宅勤務の正社員は大手企業でも増加傾向
ここ数年、「リモートワーク」や「テレワーク」と言った働き方のスタイルをよく耳にします。
この2つの呼称は、どちらも「離れたところで働く」「遠隔で働く」という意味合いで、会社への出勤の負担なく働くスタイルになります。
このような在宅ワークが可能な働き方のスタイルは、大企業を中心に増加傾向にあります。
- トヨタ自動車
- 日産自動車
- 三菱UFJ銀行
- 日本航空
- リクルートHD
- カルビー
- 富士通
- 星野リゾート
以上の他にも、週に数日、或いは、月に数日の在宅勤務を推奨・導入している企業は多くなってきていて、今後更にこの傾向の拡大が予想されます。
大手企業の本社機関が東京をはじめとする都市部へ集中している中、このような在宅勤務でのスタイルが拡大していけば、正社員として地方からでも重要な業務に就くことができ、ワークスタイルの多様化が期待できます。
在宅で働くワークスタイルの将来性
現状では、大手企業を中心としたリモートワーク・テレワークの正式導入、或いは、試験導入ですが、今後は中小企業でもワークスタイルの多様化が確実に求められるようになっていきます。
将来更に少子高齢化が進むにあたり、労働力の確保がより難しくなってくる事が予想されます。
この状況を鑑み、場所や時間にとらわれない新しい働き方のスタイルを政府主導で呼びかけているのが現状です。
したがって、今後は在宅勤務の導入に当たり、政府からの企業、或いは、労働者に対する色々なサポートの強化も考えられますので、正社員の在宅ワーカーが増加していく事は間違いありませんし、より働きやすい環境が整備されていくと予想されます。
個人事業主としての在宅ワーク
正社員としての在宅勤務は増加傾向にありますが、やはり、月に数回、或いは、週に数回の出勤は求められるのが現状ですし、上司や同僚との報告・連絡も小まめに取る必要があります。
「正社員として在宅ワークをしたい」このような方の一方で、「もっと手軽に在宅ワークで稼ぎたい」との考えをお持ちの方も少なくないはずです。
企業に属することなく、より自由なスタイルでの在宅ワークを求めるのであれば、個人事業主として簡単に始めることが可能です。
但し、簡単に始めることはできますが、しっかりと収入を手にしていくには、仕事とプライベートにメリハリをつけて自己管理していく事が求められます。
自己管理の強い意志と在宅ワークに対する意欲が持てる人であれば、クラウドソーシングサービスを利用することで、すぐに業務を開始できますし確実に収入を手にすることができます。
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まとめ
正社員としての在宅ワークから、フリーランスとしての在宅ワーク、或いは、小遣い稼ぎとしての自由な在宅ワークなど、今後仕事の選択肢は益々増えていくと思います。
どんな仕事でも、知識や技術を身に付けてスキルアップしていくには、向上心を持って積極的にチャレンジしていく事が大切です。
頭で考えていても行動が伴わなければ、将来のワークスタイルの変化にもついていけなくなってしまいます。
先ずは情報収集、そして積極的な実践、これが大切です。
『在宅ワーク・内職の稼ぎ方まとめ』
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